Kıdem ve İhbar Tazminatı
Kıdem tazminatı hesaplama, ihbar tazminatı süresi belirleme ve tazminat davalarında müvekkillerimizi temsil ediyoruz. 2026 güncel tavan tutarı ve hesaplama formülü konusunda detaylı bilgilendirme sağlıyoruz.
Balabanlı Hukuk Bürosu
İş Hukuku
Kıdem tazminatı, işe iade davaları, iş sözleşmesi feshi ve işçi-işveren uyuşmazlıklarında kapsamlı hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunuyoruz.
İş Hukuku Practice Areas
Our legal services in i̇ş hukuku are listed below.
İşe İade Davaları
Haksız fesih durumunda işe iade davası açılması ve takibi konusunda hukuki hizmet veriyoruz. İşe iade başvurusu, arabuluculuk süreci ve dava aşamasında müvekkillerimizi temsil ediyoruz.
İş Sözleşmesi Feshi
İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi, geçerli nedenle feshi ve haksız fesih durumlarında hem işçi hem de işveren tarafına danışmanlık veriyoruz. Fesih bildirimi, ihbar süresi ve feshe bağlı sonuçlar konusunda bilgilendirme sağlıyoruz.
İşçi-İşveren Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
İş hukuku uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk sürecinde müvekkillerimizi temsil ediyoruz. Kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti gibi alacak taleplerinde arabuluculuk görüşmelerine katılıyoruz.
Frequently Asked Questions
Common questions about i̇ş hukuku.
Kıdem tazminatına hak kazanmak için kaç yıl çalışmak gerekir?
Aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl kesintisiz çalışma şartı aranır. Bir yıldan artan süreler oransal olarak hesaplanır.
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Genel kural olarak istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. Ancak işçinin haklı fesih nedenleri (ücret ödenmemesi, mobbing vb.) varsa istifa kıdem tazminatı hakkı doğurur.
İşe iade davası ne kadar sürer?
Arabuluculuk süreci dahil olmak üzere işe iade davası ortalama 6-12 ay içinde sonuçlanır. İşe iade kararı verilirse işçi 10 gün içinde işe başlamak için başvurmalıdır.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Fazla mesai ücreti normal saat ücretinin yüzde 50 fazlası olarak hesaplanır. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır. 2026 yılı için fazla mesai ücreti hesaplamalarında brüt ücret esas alınır.
Get Legal Help in İş Hukuku
Contact us via WhatsApp to discuss your legal matter and schedule a consultation.